Japón terminará con las jornadas excesivas de trabajo

El Parlamento japonés aprobó este viernes una reforma de la ley laboral que pone un límite de 100 horas extra mensuales. La misma está destinada a terminar con las excesivas jornadas de trabajo en el país asiático y evitar más muertes por la acumulaciónde tareas.

Esta revisión fue aprobada por la Cámara Baja del parlamento japonés a finales de mayo, incluye un tope legal de horas extra pero absuelve a los profesionales con altos cargos y mayor cualificación de límites en sus jornadas laborales.

La nueva regulación buscaría terminar con una cultura laboral extrema, que lleva a situaciones como el «karoshi», la muerte por exceso de trabajo, provocada por patologías como derrames cerebrales o ataques cardíacos.

El límite legal de horas extra se sitúa con la nueva ley aprobada en 100 al mes y 720 al año, sobre la jornada habitual de 40 horas semanales. Hasta ahora, sólo existía una recomendación de que no se superaran las 80 horas extra al mes, una cifra que casi una cuarta parte de las corporaciones japonesa reconocen no cumplir, según datos gubernamentales.

En el caso de las grandes compañías la norma entrará en vigor en abril de 2019, mientras que para las pequeñas y medianas empresas lo hará un año después. «La nueva legislación busca que los trabajadores puedan compaginar su vida laboral con el cuidado de los niños o los ancianos», declaró el primer ministro nipón, Shinzo Abe, en declaraciones a los medios luego de aprobarse la ley.

La decisión de que la legislación exima a los altos cargos de límites en sus jornadas laborales generó críticas por parte de la oposición, que argumentan que fomentará las horas extra no remuneradas. Los trabajadores japoneses recibieron las nuevas medidas con escepticismo, un 40% señalan no creen que suponga una mejora en su situación laboral, según reveló una encuesta realizada por la agencia japonesa Kyodo el pasado mayo.

La propuesta del Gobierno nipón se produjo luego del suicidio de varios empleados de la publicidad Dentsu, una de las empresas más reconocidas y la de un obrero que trabajaba en la construcción del nuevo estado olímpico de Tokio, casos que reabrieron el debate público sobre estas prácticas.

El Ministerio de Sanidad reconoció la muerte en 2016 de 191 personas por «karoshi», mientras que otro informe del Ministerio de Trabajo enumera más de 2.159 el número de suicidios por causas relacionadas con el trabajo, 675 de ellas son por cansancio.